人生就是搏

 7月17日上午，，，，
，光谷智能公司召开2017年半年总结会。。。。＞刍嶙芙峄厥琢松习肽晁昵槿〉玫男Ч，，，
，剖析了保存的难题和问题，，，，
，围绕完成年度绩效目的对下半年作出周全安排。。。。公司董事长吴丹、总司理周海波、分管向导及中层干部加入了聚会。。。。
    聚会由周海波主持。。。。他首先代表公司谋划班子作了公司2017年上半年岁情报告，，，，
，转达了公司上半年主要事情和谋划指标完成情形，，，，
，并对公司下半年岁情提出了三点要求：一是各部分要强化执行力，，，，
，提高事情效率，，，，
，准时间节点落实好各项事情；；二是公司员工要增强营业知识的学习，，，，
，起劲提高营业水平和能力；；三是完善激励机制，，，，
，充分调动部分和员工的起劲性。。。。
会上，，，，
，公司副总司理钟峥嵘、吴忠高，，，，
，照料柳惠忠对分管事情作了总结。。。。各部分认真人汇报了部分事情完成情形和下半年岁情妄想。。。。
    最后，，，，
，吴丹作了总结讲话。。。。他充分肯定了公司上半年取得的效果，，，，
，谢谢宽大干部职工团结一致、拼搏赶超，，，，
，为实现半年目的所支付的辛勤起劲。。。。关于下半年岁情，，，，
，他强调，，，，
，一是进一步增强企业党建事情，，，，
，以迎接党的十九大为契机，，，，
，进一步强化国有控股企业党组织的主要作用，，，，
，落实好党建事情进公司章程；；二是增强清静生产治理，，，，
，严酷落实清静生产责任制，，，，
，始终把清静生产放在主要位置，，，，
，确保企业清静生长。。。。三是大力建设企业文化，，，，
，增强团队建设，，，，
，要弘扬拼搏赶超精神，，，，
，挑战“不可能”，，，，
，树立先进典范人物，，，，
，营造做事创业的优异气氛，，，，
，弘扬企业正能量。。。。四是一直完善各项制度，，，，
，规范包括酬治理制度、绩效治理制度、考勤制度等，，，，
，为公司康健生长提供制度包管。。。。

(光谷智能 来稿)